? ?8月13日至15日 ，6731顶级游戏锂业总部情形康健清静部（EHS部）乐成举行了EHS团队能力提升活动 ，其中包括内训师培训、季度钻研会等多项内容。本次系列活动旨在提升EHS团队的专业水平 ，并通过交流与实践 ，增强对EHS知识的明确和应用 ，6731顶级游戏锂业各基地、项目EHS团队成员起劲加入。
? ?为期两天的EHS内训师培训 ，总部EHS约请行业资深讲师 ，通过系统的课程和教学要领 ，就“自我认知、需求剖析、课程设计及授课技巧”等主题举行深入解说和指导 ，并通过角色饰演和模拟教学 ，在实践中磨练和增强EHS内训师的授课技巧 ，使之在理论知识和实践水平上获得周全提升。
? ?紧随厥后的钻研会中 ，EHS团队围绕“EHS系统制度融合思绪”以及“EHS事故事务管理程序执行情形及建议”等主题 ，举行了深入的交流与探讨。各基地、项目EHS司理起劲加入 ，分享了他们在清静管理实践中积累的富厚履历 ，深入探讨了EHS管理领域中的热门问题 ，并就一系列立异要领举行了交流。
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? ?钻研会上 ，总部EHS划分就EHS事故事务上报流程及EHS事故事务视察要领举行分享 ，强化事故事务上报流程现实操作中的规范性 ，深入剖析因果树视察要领。
? ?最后 ，总部EHS总监潘欣作了总结讲话。他首先对所有加入此次培训及钻研会的各基地、项目EHS团队成员体现谢谢。他体现 ，钻研会是一个多维度的平台 ，旨在增进知识共享、专业讨论 ，并增强团队成员间的深入交流与明确 ，期望每位加入者都能在钻研会中获得知识上的收获和头脑上的启发 ，通过深条理的头脑交流 ，增强团队的凝聚力 ；通过建设统一标准和共识 ，将EHS理念和文化推广至全员 ，确保全员都能形成一致的管理要求和行为规范 ；总部EHS团队将继续为各基地、项目提供坚实的支持和资源 ，确保清静事情的高效和有序举行。
? ?本次活动的顺遂开展 ，不但有用提升EHS团队培训能力及专业手艺 ，更是确立统一的标准、告竣配合的意识 ，确保EHS事情一连高效地开展。
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? ?供稿：6731顶级游戏锂业情形康健清静部
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